勞務(wù)派遣工有五險一金嗎

勞務(wù)派遣確實包含五險一金。根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位必須為被派遣的勞動者繳納全部社會保險費用，這包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，但不包括住房公積金。

以下是五險一金的具體內(nèi)容：

- **養(yǎng)老保險** ：為勞動者提供退休后的基本生活保障。

- **醫(yī)療保險** ：為勞動者提供醫(yī)療費用的報銷或補貼。

- **失業(yè)保險** ：為失業(yè)人員提供一定時期內(nèi)的生活保障。

- **工傷保險** ：為因工作受傷的勞動者提供經(jīng)濟補償和醫(yī)療幫助。

- **生育保險** ：為女性勞動者在生育期間提供經(jīng)濟保障和醫(yī)療保障。

- **住房公積金** ：雖然包含在五險一金中，但根據(jù)規(guī)定，它是自愿繳納的，并非法律強制要求。

勞務(wù)派遣單位在跨地區(qū)派遣勞動者時，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為勞動者參加社會保險，并依照當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納社會保險費。

需要注意的是，以上信息基于我知識截止日期前的法律規(guī)定，具體實施可能因地區(qū)和時間的不同而有所變化。如果您需要最新的信息，建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T

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